首先,提取公积金的手续办理后,一般需要3到5个工作日,资金才会转入您的个人账户。其次,如果您已经离职,提取公积金时需要准备以下材料: 《住房公积金提取审批表》一份,此表需由单位加盖公章,提取金额暂不填写。
法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。
公积金提取到账的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户。
如果辞职后,新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可。但若是不在一个地市,需要参保人办理社保转移手续,具体转移手续可以咨询当地的社保机构。
综上所述,员工离职后,原单位不再负责缴纳社保,员工可携带离职证明至社保机构办理转移,新单位将继续缴纳社保费用;若未找到新单位,员工可选择自缴社保或退保;若离职公司未办理社保转移,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求限期办理。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,为员工办理社会保险关系转移。这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
单位辞职了社保需要办理转移。具体的操作流程如下:员工在离职后,需要到原参保地的社保经办窗口办理转移手续。在当地社保局要求的时间内办理社保转移申请。在办理完转移申请后,由社保转出地经办窗口出具缴费单据。员工持缴费单据到转入地的社保经办窗口办理转移手续,并缴纳对应的社保费用。
如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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